Kao što kaže narodna poslovica, dočekuje ih odjeća, a prati ih um. Prvi dojam koji ostavljamo na potencijalnog poslodavca, supružnika, radni kolektiv u velikoj mjeri ovisi o načinu na koji će se razvijati daljnji odnosi. Unatoč činjenici da je početno mišljenje o nekoj osobi često varljivo, osjećaji se talože na nesvjesnoj razini i nije ih tako lako promijeniti u budućnosti, gotovo je nemoguće.
Upute
Korak 1
Reci istinu. Prvo, u svakom slučaju, prije ili kasnije će izaći. Drugo, šansa za pronalaženje najprikladnijeg posla ili partnera u ovom je slučaju puno veća. Nitko ne može biti ništa drugo doli tko je on zapravo.
Korak 2
Naglasite svoje snage, ali ovo ne bi trebalo zvučati kao oda za sebe. Također, ne biste trebali pretjerivati da biste udovoljili. Nastup bi trebao biti dovoljno suzdržan, objektivan, blizak stvarnosti i ne smije biti lišen samopoštovanja.
3. korak
Ne biste trebali previše pričati o svojim nedostacima, ali ne možete i ne govoriti o njima. Potrebno je uočiti tanku granicu između priznavanja slabosti koje svatko od nas nije bez otvorene kritike, naglašene sumnjom u sebe.
4. korak
Potrebno je razgovarati o svojim težnjama, planovima za budućnost. Osoba lišena interesa automatski postaje nezanimljiva. Kada se prijavljujete za posao, možete reći da u bliskoj budućnosti planirate naučiti engleski jezik, svladati bilo koji računalni program i steći bilo koje druge profesionalne vještine.
