Korporativni događaji već su postali uobičajena zabava za praznike. Ali neki su još uvijek sigurni da se poslovna zabava može i treba preskočiti kako bi se oslobodilo više vremena za dom i obitelj. Ali ovo je pogrešan pristup.
Korporativni praznik radije se može pripisati nekom drugom radnom događaju, koji je nužno posjetiti, i apsolutno je pogrešno tretirati ga kao neobaveznu zabavu. Ispravnije je koristiti suprotan pristup - tretirajte zabavu u timu kao priliku da se pokažete kao šarmantna i pristojna osoba, kao i izvrstan stručnjak. Samo vrlo iskusni zaposlenik, koji je prepoznat kao vrlo vrijedan, može si priuštiti da ne ide na korporativne događaje. Ako ste početnik, prisustvovanje poslovnoj zabavi način je za brzu integraciju u tim.
Unatoč činjenici da je poslovna zabava zamišljena kao odmor, na njoj biste trebali biti izuzetno oprezni. Ne biste se trebali oblačiti u otkrivajuću odjeću, napijati se i iskreno koketirati. Općenito, umjerenost bi trebala biti u svakom činu, čak i ako ste isprovocirani na nešto, bolje je pokušati se tome nasmijati, prevesti razgovor.
Razgovore treba voditi izuzetno oprezno. Izbjegavajte rizične šale, kritike drugih i, posebno vodstva, ne razgovarajte predugo o poslu. Ipak, korporacija je praznik, pa pokušajte je ne pokvariti sebi i drugima.
Korisni savjet: nakon korporativne zabave, ne biste se trebali sjećati grešaka drugih, čak iako su vam se činile vrlo smiješnima.
