Stvaranje strategije vrlo je dug i mukotrpan zadatak. Strategija pripada žanru igara u kojima se odvija velik broj događaja i u njih je uključeno mnogo likova. Strategije je vrlo teško uravnotežiti i zahtijevaju ogromno ulaganje truda, vremena i novca. Izrada igara težak je posao, često neplaćen i demotivirajući.
Upute
Korak 1
Plan. Prije početka rada vrlo je važno imati promišljen plan. Kakav projekt želite raditi, kako, uz pomoć kakvih „alata“, tko je potreban, što je potreban? Tek nakon detaljne procjene moći ćete ići dalje.
Korak 2
Razmislite o "popisu prekretnica" - stavkama koje čine vašu igru (poput: a - odaberite motor, b - izradite potrebne modele itd.). Popis treba biti detaljan, navodeći svaki potreban model ili melodiju. Sada možete vizualno procijeniti koliko je još ostalo posla.
3. korak
Temelj. Morate smisliti okvir tako da svaka osoba koja se pridruži timu ima jasno razumijevanje što ćete točno raditi. Kao što pokazuje praksa, svaka osoba ideje razumije na svoj način. Da biste to učinili, napišite koncept i projektni dokument.
4. korak
Odaberite programski jezik ili konstruktor, ali nemojte odabrati onaj koji vam poznanici preporučuju, već onaj s kojim se znate nositi. Bolje je napisati igru s motorom koji poznajete nego snažnijim motorom koji morate naučiti od nule. Konstruktori nisu panaceja. Također ih trebate proučiti, razumjeti dokumentaciju, posjetiti forume i pročitati priručnike.
Korak 5
Tim. Ako to ne možete učiniti sami i želite projekt učiniti bržim, potreban vam je tim. Moći ćete ljude zanimati ili za rezultate vašeg rada ili za novac. Ako do trenutka okupljanja tima niste ništa učinili, tada nećete nikoga pronaći. Ako imate novca, kontaktirajte slobodnjake.
Korak 6
Demo verzija. Nakon izrade demonstracije, zaustavite posao na nekoliko tjedana / mjeseci. Uhvatite bugove, razmislite što poboljšati i ponoviti, što promijeniti. Unesite promjene.
Korak 7
Dakle, rezimirajmo. Da biste stvorili strategiju, trebaju vam točno tri stvari: vođa koji donosi odluke, upravlja timom i obavlja lavovski dio posla; tim - koji se sastoji od ljudi koji ili rade svoj dio posla bolje od bilo koga drugog ili ih nije moguće zamijeniti; resursi - vrijeme i novac.
