Tijekom ljetnih praznika studenti tinejdžeri mogu se zaposliti. Uvjet je samo jedan: zapošljavaju se djeca u dobi od 14 do 18 godina. Prije svega, osigurani su poslovi za djecu iz jednoroditeljskih obitelji, velike obitelji, djecu s poteškoćama u razvoju, odnosno sve one koji su u teškoj životnoj situaciji. U mnogim gradovima postoje posebne burze rada koje omogućavaju privremeni posao školarcima.
Upute
Korak 1
Da biste dobili posao, morate dostaviti sljedeće dokumente:
- putovnica;
- pristanak roditelja;
- liječničko uvjerenje o zdravstvenom stanju;
- rehabilitacijska karta (za djecu s invaliditetom).
Korak 2
Kako se vaša prava ne bi kršila tijekom zaposlenja, morate znati osnovna pravila propisana Zakonom o radu Ruske Federacije. Imajte na umu da se prijava na privremeni rad može izvršiti i prema ugovoru o radu i prema ugovoru o radu. Izbjegavajte usmene dogovore. Ne bi trebalo postojati probni rokovi za zapošljavanje.
Poslodavac ni u kojem slučaju nema pravo prisiljavati rad koji prelazi normu, noću, vikendom i praznicima, slati tinejdžere na službena putovanja. Prema zakonu, djeca mlađa od 16 godina mogu raditi najviše 24 sata tjedno i 5 sati dnevno. 16-16-godišnjaci moraju raditi najviše 36 sati tjedno i sedam sati dnevno. Ako se rad kombinira sa učenjem, tada se radni dan prepolovio. Uz to, adolescentima je zabranjen rad u štetnim i opasnim uvjetima, vožnja, podzemni radovi i odlagališta otpada.
3. korak
Također su uspostavljeni posebni standardi za dizanje utega, ovisno o dobi i spolu. Na primjer, 14-godišnji dječak ne bi trebao podizati i ručno nositi teret veći od 3 kg, a djevojčica - više od 2 kg. Rad ne bi smio biti štetan i za fizičko i za mentalno zdravlje. Tinejdžerima je zabranjeno raditi u salonima za kockanje, kockarnicama, noćnim klubovima, prodavati alkohol i cigarete. Plaća tinejdžera ne može biti niža od minimalnog iznosa utvrđenog zakonom.
4. korak
Odlučite se za kakav posao trebate - okvirnu vrstu aktivnosti, raspored i željenu plaću. Istodobno, trezveno procijenite što možete ponuditi poslodavcu, koje vještine i sposobnosti imate.
Korak 5
Započnite pretragu posla izravno. Mogućnosti su tinejdžerska razmjena rada, putem poznanika i prijatelja, na preporuku, putem oglasa na web stranicama i u novinama, izravna apelacija poslodavcima u blizini mjesta prebivališta.
